Dezvoltarea organizationala centrata pe succes si apreciere (Anul 2, numar 2, februarie 2010)

Descriere

Dezvoltare organzationala centrata pe succes si apreciere
Autor: Centrul de Cercetari Socio-Umane Lumen
Iasi, vol. 2 (a,b) / 2010
Nr. pag. 104

Pachetul Dezvoltare organizationala centratat pe succes si apreciere contine:

Dezvoltare organizationala centrata pe succes si apreciere vol. 2 (a)
Dezvoltare organizationala centrata pe succes si apreciere vol. 2 (b)
Tehnici afirmativ apreciative in dezvoltarea organizationala. O socio-pedagogie a succesului
Seminarii apreciative

Obiectivele programului de perfectionare Competente Cheie Comune mai multor Ocupatii Competente Antreprenoriale
Dezvoltare organizationala centrata pe succes si apreciere

1. Formularea viziunii centrate pe succes (apreciative)
2. Comunicarea pozitiva in organizatie
3. Organizarea lucrului in echipa performanta
4. Identificarea si utilizarea resurselor umane performante in organizatie.
5. Identificarea povestilor de succes in organizatie.
6. Exercitarea functiilor manageriale centrate pe succes si apreciere.
7. Coordonarea pozitiva a schimbarilor in organizatie.
8. Mentinerea unei atitudini pozitive in conditii de stres
9. Asigurarea calitatii si performantei
10. Constientizarea calitatilor personale si dezvoltarea brand-ului
11. Intocmirea unui plan de afaceri pornind de la o idee de succes. 12. Constructia unei viziuni de viitor asupra afacerii (visioning apreciativ)
13. Aplicarea metodelor centrate pe succes (4 D) in cercetarea de marketing.