Forta majora in raporturile de munca

Descriere

Pentru prima dată este supusă doctrinarilor şi practicienilor din domeniul dreptului o lucrare amplă, temeinic documentată, ancorată în cerinţele practicii social-juridice, care acoperă într-o măsură cuprinzătoare subiectul dificil al forţei majore în raporturile de muncă. Autorul nu omite anumite probleme, nu se fereşte să le abordeze frontal, propune interpretări şi soluţii raţionale, pragmatice, cu o puternică şi notabilă dimensiune teoretică, dar şi practică.

Contribuţia esenţială a lucrării, care merită a fi subliniată cu deosebire, rezidă în aceea că se pun în lumină variatele aspecte pe care le poate înfăţişa în practică noţiunea de forţă majoră în raporturile de muncă. Sunt identificate soluţii ingenioase, unele cu reală utilitate pentru o posibilă intervenţie legislativă, care să îmbunătăţească actualul cadru reglementar în privinţa forţei majore şi a efectelor acesteia în relaţiile dintre angajator şi salariaţi.

In sinteză, reţinând şi faptul că un merit incontestabil al lucrării îl constituie vasta documentare de drept comparat, care alcătuieşte un suport solid pentru formularea propunerilor de lege ferenda, lucrarea reprezintă o monografie cu pronunţat caracter de actualitate, o abordare inedită, deosebit de utilă în egală măsură teoreticienilor şi practicienilor în domeniul dreptului (al muncii, în special).

Prof. univ. dr. Ion Traian ŞTEFĂNESCU