Psihologia angajatilor

Descriere

Psihologia angajatilor

Obiectivul acestei carti este de a va arata cum sa-i determinati pe toti angajatii dumneavoastra sa faca tot timpul ceea ce ar trebui sa faca.

Veti afla si veti intelege cele saisprezece cauze pentru care angajatii nu fac ceea ce ar trebui sa faca.

De asemenea, veti afla interventiile specifice pe care le puteti aplica atunci cand va confruntati cu fiecare cauza, ca sa obtineti performantele dorite.

Nu ne vom ocupa de toate problemele pe care le aveti in activitatea de conducere a oamenilor, ci doar de cele saisprezece cauze cc influenteaza randamentul acestora.

Cartea prezinta un sistem de management nou si eficient, denumit "management preventiv".

Acesta foloseste interventii de prevenire a aparitiei problemelor, spre deosebire de tipica abordare manageriala care reactioneaza la probleme abia dupa aparitia lor.

Fiecare capitol se concentreaza asupra ueni singure cauze activitatii necorespunzatoare.

Mai intai, va fi prezentata fiecare cauza, in diversele ei forme particulare, iar apoi vor fi expuse solutiile preventive.

Contine: 158 pagini