Codul Muncii al Republicii Socialiste Romania (Legea nr. 10 din 23 noiembrie 1972)

     

* Imaginea / recenzia nu garantează
aspectul sau conținutul cărții

Codul Muncii al Republicii Socialiste România (Legea nr. 10 din 23 noiembrie 1972), elaborat de Marea Adunare Națională și publicat de Consiliul de Stat în 1972, reprezintă o mărturie documentară esențială a cadrului juridic și social al perioadei comuniste din România. Această lucrare, deși nu este o lectură în sensul ficțional al termenului, oferă o perspectivă detaliată asupra reglementărilor care guvernavau relațiile de muncă, drepturile și obligațiile cetățenilor în raport cu sistemul economic și social de atunci.

Cartea se prezintă într-un format utilitar, tipic publicațiilor legislative ale epocii, cu un design sobru, axat pe funcționalitate. Conținutul său este organizat sistematic, abordând aspecte precum încheierea, modificarea și încetarea contractelor de muncă, timpul de muncă și de odihnă, salarizarea, disciplina muncii și răspunderea materială. De asemenea, sunt incluse dispoziții referitoare la protecția muncii, la muncă în anumite sectoare și la soluționarea litigiilor de muncă.

Din punct de vedere istoric și sociologic, Codul Muncii este o resursă valoroasă pentru înțelegerea modului în care statul socialist încerca să edifice o societate bazată pe principii specifice, unde rolul individului era adesea subordonat intereselor colective. Documentul reflectă prioritățile ideologice ale regimului, inclusiv centralizarea economiei, controlul asupra forței de muncă și promovarea conceptului de "om nou".

Pentru juriști, istorici, sociologi sau oricine este interesat de sistemul legislativ și social al României comuniste, această ediție a Codului Muncii oferă o bază solidă de studiu. Nu este o carte menită să provoace emoții literare, ci una care invită la analiză și la reflecție asupra unei epoci distincte din istoria României. Este o oglindă a unei societăți în care muncă și organizarea ei erau piloni fundamentali ai construcției socialiste.