Leadership şi comportament organizaţional : (note de curs pentru uzul masteranzilor)

     

* Imaginea / recenzia nu garantează
aspectul sau conținutul cărții

O explorare aprofundată a dinamicilor de leadership și a comportamentului organizațional, volumul de față, "Leadership și comportament organizațional: Note de curs pentru uzul masteranzilor" de Elena Oliviana Epurescu, publicat la Editura Universitară, oferă o perspectivă structurată și detaliată asupra unor concepte fundamentale din management și sociologie organizațională. Destinată, așa cum sugerează și titlul, cu precădere studenților la nivel de masterat, cartea reușește să sintetizeze informații complexe într-un format accesibil, fără a sacrifica rigoarea academică.

Abordarea autoarei este una pragmatică, îmbinând teoria cu exemple și studii de caz implicite, ceea ce facilitează înțelegerea și aplicabilitatea conceptelor. Sunt analizate diverse stiluri de leadership, de la cel transformațional la cel tranzacțional, evidențiindu-se impactul fiecăruia asupra performanței și climatului organizațional. De asemenea, comportamentul individual și de grup în cadrul unei organizații este disecat cu atenție, cu accent pe factori precum motivația, comunicarea, cultura organizațională și gestionarea conflictelor.

Un punct forte al lucrării îl reprezintă modul în care autoarea integrează perspective multiple, de la cele psihologice la cele sociologice, pentru a oferi o imagine completă a fenomenelor abordate. Limbajul este clar și concis, iar structura capitolelor este logică, permițând o parcurgere ușoară și o asimilare eficientă a informației. Această carte poate servi drept o resursă valoroasă nu doar pentru studenți, ci și pentru practicienii din domeniul resurselor umane sau pentru managerii care doresc să își aprofundeze cunoștințele despre cum pot construi echipe eficiente și medii de lucru productive. Este o lectură solidă pentru oricine este interesat de mecanismele complexe care guvernează succesul și eșecul în mediul organizațional contemporan.