Codul muncii,Legea dialogului social : actualizat octombrie 2024

     

* Imaginea / recenzia nu garantează
aspectul sau conținutul cărții

Ediția „Codul muncii, Legea dialogului social: actualizat octombrie 2024”, coordonată de prof. univ. dr. Luminița Dima, publicată de Editura CH Beck, reprezintă o resursă esențială pentru profesioniștii și studenții din domeniul juridic și al resurselor umane. Această lucrare își propune să ofere o imagine de ansamblu cuprinzătoare și actualizată a legislației muncii din România, integrând cele mai recente modificări și decizii relevante.

Unul dintre punctele forte ale cărții este abordarea sa metodică și structurată. Pe lângă textul integral al Codului muncii și al Legii dialogului social, ediția include o serie de legi conexe de importanță majoră, cum ar fi Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă și Legea nr. 176/2018 privind intershipul. Această integrare facilitează înțelegerea contextului legislativ extins și a interconexiunilor dintre diverse acte normative.

De asemenea, volumul se distinge prin includerea corelațiilor cu legislația secundară, un aspect crucial pentru aplicarea corectă a normelor juridice în practică. Deciziile Curții Constituționale și ale Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) sunt, de asemenea, integrate, oferind clarificări și interpretări jurisprudențiale esențiale pentru înțelegerea și aplicarea legislației. Notele privind modificările terminologice contribuie la acuratețea și precizia limbajului juridic, un detaliu important pentru orice lucrare de specialitate.

Indexul alfabetic inclus în volum este un instrument practic ce permite navigarea rapidă și eficientă prin conținut, facilitând identificarea articolelor sau conceptelor relevante. Această facilitate este deosebit de utilă în contextul dinamicii legislative și al necesității de a consulta rapid informații specifice.

Cu o actualizare până în octombrie 2024, cartea răspunde nevoii de a avea la dispoziție o sursă de informare curentă într-un domeniu în continuă evoluție. Prin rigurozitatea sa academică, dată de coordonarea profesorului Dima, și prin relevanța conținutului, această ediție se poziționează ca un instrument de lucru valoros pentru juriști, specialiști HR, manageri, sindicaliști și toți cei interesați de aspectele juridice ale relațiilor de muncă.

Imaginea de produs pentru carte: