Transferul salariaţilor : analiză doctrinară şi jurisprudenţială în lumina directivei 2001/23/CE şi a Legii 67/2006

     

* Imaginea / recenzia nu garantează
aspectul sau conținutul cărții

Transferul salariaților reprezintă o temă de actualitate și de o importanță semnificativă în dreptul muncii, iar lucrarea lui Marius Barbu, publicată la Editura Rosetti, abordează această problematică într-o manieră exhaustivă și riguroasă. Cartea, intitulată complet „Transferul salariaţilor: analiză doctrinară şi jurisprudenţială în lumina directivei 2001/23/CE şi a Legii 67/2006”, se distinge prin profunzimea analizei și prin structura sa bine fundamentată.

Autorul reușește să dezvolte o perspectivă complexă asupra subiectului, combinând analiza doctrinară cu o examinare atentă a jurisprudenței relevante. Acest echilibru între teorie și practică este un punct forte al lucrării, oferind cititorului o imagine completă a modului în care normele juridice privind transferul salariaților sunt interpretate și aplicate. Directiva 2001/23/CE, pilonul legislativ european în materie, este analizată în detaliu, evidențiindu-se impactul și transpunerea sa în legislația națională prin Legea 67/2006.

Un aspect remarcabil este atenția acordată nuanțelor și provocărilor practice legate de transferul salariaților, de la definirea conceptului de „întreprindere” sau „parte a unei întreprinderi” până la implicațiile specifice asupra drepturilor și obligațiilor angajaților și angajatorilor. Lucrarea abordează teme esențiale precum menținerea drepturilor dobândite ale salariaților, protecția împotriva concedierilor legate de transfer, obligațiile de informare și consultare, precum și rolul partenerilor sociali.

Stilul clar și concis, alături de o argumentare solidă, fac din această carte o resursă valoroasă atât pentru studenți și practicieni ai dreptului muncii, cât și pentru specialiștii în resurse umane sau managerii de companii care se confruntă cu situații de transfer de afaceri. Referințele bibliografice extinse și indexul detaliat contribuie la utilitatea practică a volumului, transformându-l într-un instrument de lucru indispensabil pentru oricine dorește să înțeleagă în profunzime regimul juridic al transferului salariaților. În concluzie, lucrarea lui Marius Barbu reprezintă o contribuție importantă la literatura juridică românească, oferind o analiză exhaustivă și pertinentă a unei teme de maxim interes în dinamica pieței muncii.

Iată și o imagine de produs a cărții: